ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/02/2020 17:15
גיל 12/02/2020 17:15
היי, אשמח לתשובותיכם בנושא דיני עבודה:
1. האם יש היתר חוקי למנוע מעובד תשלום על שעות נוספות/שעות לילה/שבת בטענה שהמשכורת מכילה 125% תוספות לכלל
המקרים הללו?

2. האם ניתן לדרוש מעובד להגיע לעבודה ללא תשלום על הזמן הספציפי אליו הגיע, אם על כל משמרת יש השלמה לסכום מינימום מסויים של כסף, בטענה שזה מתקזז?

3. האם ניתן להחליט לשלם או לא לשלם לעובד על סמך שיקול דעת הבוס באם היה מרוצה או לא מעבודתו?

תודה רבה לעונים, עזרתכם מבורכת!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צריך תשובות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה