פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב שאלה

אני עובדת קרוב ל-3 שנים במקום עבודה תפקידי סגן מנהל. חזרתי לפני חודשיים מחופשת לידה. הגיע מנהל חדש ופשוט שלל אותי מרגע הראשון שהגעתי .

הוא כל פעם מנסה לגרום לי לרדת מהתפקיד כי ישלו עובד שלו שהוא רוצה אותו בתור סגן .

אני בהריון הודעתי ל2- מנהלי אזור ישר איך שגיליתי כי הבנתי שהמנהל שלי יגרום לי לררדת מהתפקיד. היה לנו כמה שיחות איתו ומנהלי אזור כי כל פעם הוא מחפש אותי זה הגיע למצב שאני כל יום בוכה בגללו.

ביום חמישי אחרון זה היה השיא הוא קרא לי לשיחת הזהרה לפני שימוע ! ואמר את כל הדברים שאני לא מתאימה לתפקיד , כי כל פעם שזה מגיע שאני צריכה להיות במשרד ולעשות את הקשור לתפקידי הוא נותן לעובד שלו לעשות הכל . אפילו באותו יום הוא לקח אותו לבנק ואמר לי שצריכים להכיר אותו שם כדי שיתנו לו פריטה במקרה והמנהל לא יהיה בסניף.

והוא פשוט עובד רגיל ולא מעבר לזה ואני נשארתי בסניף.

ואחרי השיחה שלי הוא נתן לעובד הזה את המכתבים שלי לקרוא והעובד הזה יודע על השיחה הזאת (יש מצלמות בטלפון וראיתי הכל) וזה ממש ממש לא היה צריך להגיע לזה שעובדים רגילים יודעים על כך.

אני הוצאתי מחלה ולא רוצה לחזור לעבוד בתנכים כאלה שכל היום הוא מתעלל בי.

אני בהריון לא קל בכלל עם סכרת ובעיות בגב.

מה לעשות ? זה שהוא הראה את המכתב שלי לעובד זה עבירה על החוק?

אני לא מוכנה יותר כל יום לחזור מעבודה בוכה תעזרו לי בבקשה מה לעשות .