ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2020 11:53
אנה 05/01/2020 11:53
אדם שעובד 6 ימים בשבוע כטכנאי שירות(9 שעות ביום פלוס שעות נוספות ושישי עד השעה 14:00).
פעם בחודש חובה לעשות תורנות בסופש.
התורנות מתחילה מיום שישי בשעה 14:00 ועד ליום ראשון ב 7 בבוקר.
במידה ואותו העובד עבד כל הסופש בתורנות שלו, מיד אחרי שהמשמרת שלו הסתיימה ביום שישי בשעה 14:00 ועד לקריאת שירות האחרונה שהייתה במוצאי שבת ב24:00 (העבודה בפועל הסתיימה בשעה 2 בלילה).
האם זה תקין וחוקי שהמעסיק דורש מאותו עובד לעבוד ביום ראשון שאחרי התורנות משעה 8 בבוקר?
מדובר כאן בעבודה של שבועיים בלי הפסקה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעות עבודה ומנוחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה