ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/11/2019 15:10
רינה 25/11/2019 15:10
אני עובדת מזה 9 חודשים בחברת מילגם, בחודש האחרון התחלתי ללמוד, זה לא יותר מידי פוגם בעבודה מדובר בפעמיים בשבוע לימודי ערב- במקום לצאת ב17 מהעבודה אני נאלצת לצאת ב16.

בהתחלה הראש צוות אמר כי לא נראה לו שתהיה בעיה, אכן יצאתי בהתחלה בשעה המדוברת, אחרי פעמיים הוא עידכן אותי כי יהיה חייב להעביר את הבקשה הלאה, כיוון שהוא לא יכול להיות הגורם המאשר היחידי, ההנהלה הבכירה לא אישרה את היציאה ללימודים, הוא לקח אותי לשיחה והוביל אותה לכדי כך שאני אגיש מכתב התפטרות, אני מתעקשת שאם באמת זה פוגם בעבודה שיסיימו את העסקתי הם..הוא טוען שאסור לו לפטר על דבר כזה, ביקשתי לראות את החוזה שלי אני כבר שבוע ממתינה, מהיום והלאה אם אצא זה יהיה לא באישור, מה עליי לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובדת חברת מילגם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה