ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/11/2019 15:53
שלום גל 22/11/2019 15:53
חתמתי על מכתב פיטורים בטעות המנהל החליט לפטר אותי והוא נתן לי מכתב לא תקין ואין חתימה של החברה בא אני עובד הוא ציין לאחר שנערך שימוע החל מתאריך 26.11.19 שניספרו לפי תקופת החודשים שעבדתי עבדתי כ 8 חודשים.אם אין חתימה של החברה ותחילת עבודה האם אני יכול לסרב אחרי שחתמתי ולא הייתה לי שום כוונה וחתמתי מרוב לחץ ובילבול גם אמרו לי שאין אפשרות לקבל דמי אבטלה כי זה מכתב שהוא הקליד הוא בעצמו וחתם ולא על שם החברה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מכתב פיטורים בטעות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה