פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עובדת חודשיים בחדר כושר, בחברה גדולה,
שבוע שעבר הגשתי מכתב התפטרות עם תוקף של לפני שבוע, כשהגשתי את המכתב המנהל שכנע אותי להשאר לעבוד עוד שבוע כי אין לו עובדים.
את המכתב הוא שמר אצלו,
הייתי אמורה להשאר לעבוד עד יום חמישי ( מחר )
אתמול המנהל ניסה לגרום לי לשאר עוד רבע שעה לאחר שעות העבודה שלי, לאחר שלא הסכמתי דיבר אליי בזלזול ובמשפטים של " כל דבר סיפור איתך לא ראיתי כזה דבר בחיים קצת גמישות לא תזיק" (מוכח בהודעות) כי לא רציתי להשאר אחרי זמן המשמרת שלי.
עקב זה החלטתי שאני לא ממשיכה את העבודה יותר ולא הגעתי למחרת ( גם אמרתי לו את זה) .
למחרת חולקו מתנות לחג - שאני כעובדת הייתי אמורה גם לקבל .
היום , המנהל שלח הודעה רשמית בקבוצה על הפסקת עבודתי ( למרות שלא שלח לי הודעה על כך באישי ) והסיר אותי מקבוצות העבודה.
שאלותיי-

- האם על פי החוק אני אמורה גם לקבל את המתנה לכבוד ראש השנה? ( קראתי משהו שכל מי שעובד בחברה באותו זמן מחוייב לקבל אחרת זו אפליה)

- האם זה נחשב שהתפטרתי/פוטרתי?