ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/09/2019 10:44
דיאנה 25/09/2019 10:44
לבן זוגי לא נכנסה החודש משכורת כלל (של חצי חודש) בטענה שבחודש -פברואר- בטעות הכניסו לו משכורת של עובד אחר ולכן קיזזו לו אתזה עכשיו (בגלל שעבד חצי חודש אז יצאה משכורת נמוכה וקיזזו את הכול למרות שלא יכול להיות שמשכורת של חצי חודש תהיה שוות ערך למשכורת של חודש שלם של עבודה בפברואר של העובד השני) בתלוש המשכורת כתוב משהו שקשור למילואים למרות שיש לו פטור ממילואים וכשהוא דורש מסמך בכתב שכתוב בו מדוע לא שילמו לו משכורת מעבירים אותו ממנהל למנהל ושבועיים שאין לו תשובה. בנוסף הוא דיבר עם אותו עובד שכביכול לא שילמו לו והבחור אמר שלא היה דבר כזה ואם היו מחסירים לו סכום כזה הוא היה עושה בלגן. השאלה שלי היא האם דבר כזה בכלל חוקי ומה ניתן לעשות (הוא תיכנן על הכסף הזה מן הסתם) אציין בנוסף שלא היה לו מושג בכלל מהדבר הזה לא עידכנו אותו בשום דבר כזה.

תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מקרה הזוי עם השכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה