ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/09/2019 09:23
אליענה 02/09/2019 09:23
היי שאלה
יצאתי מהעבודה באישור מהמנהלת שלי לרופא...הרופא נתן לי אישורי מחלה עבור 5 ימים עידכנתי את המנהלת שאני בחופשת מחלה...
אחרי 5 ימים קיבלתי מהרופא 3 ימי מחלה נוספים
הגעתי לעבודה הגשתי את האישורי מחלה
המנהלת שלי טוענת שבגלל שלא עידכנתי אותה יום יום על זה שאני לא מגיעה היא לא משלמת לי את הימי מחלה השניים וזימנה אותי לשימוע

זה תקין??
אשמח לתשובה של עורך דין מטעמכם

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רוצה תשובה מעוה"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה