פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, העסקתי עוזרת בית, היא ביקשה 200 שח לכל ביקור, התחלנו כפתרון זמני ובסוף זה נמשך כשנה וחצי (פעם בשבועיים). אני מבינה שזה לא חוקי אבל בתמימותי חשבתי שהיא מעוניינת לעבוד ב"שחור" מאינטרסים שלה, וזה מה שהיה. כך שלא הסדרתי את זה מול ביטוח לאומי ורשויות (בדיעבד חבל שכך). בעקבות מעבר דירה הודענו לה שלא נעסיק אותה יותר. כעבור שבועיים היא הגישה לי חשבון על סך 1738 שח שלדבריה עלי לשלם לה, הכוללים חישוב של פדיון ימי חופשה, ימי מחלה, הבראה, פיטורין ופנסיה.

אני מבינה את הטעות שלי שלא הסדרתי את העסקתה באופן חוקי, כעת אני מבקשת לדעת מה בפועל ולמי עלי לשלם, והאם ניתן לשלם לבט"ל בדיעבד?

אשלם מה שחובתי על פי חוק, ואני גם רוצה להבטיח שבעתיד לא תהיה פה עילה לתביעה (חברה סיפרה לי על מקרה של עוזרת שתבעה מעסיקים אחרי 30 שנה בעקבות כאבי גב). אז מה ולמי עלי לשלם?

תודה מראש.