ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/06/2019 12:16
שי 03/06/2019 12:16
המעסיק שלך צריך למלא טופס בל 250- הודעה על פגיעה בעבודה, עם הטופס הזה את הולך לקופת החולים ומקבל אישורי מחלה הנקראים תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה.

לאחר מכן, אתה צריך להוריד טופס בל 211 מהאתר של המוסד לביטוח לאומי (הכרה בתאונה כתאונת עבודה ותשלום דמי פגיעה) למלא בו את כל הפרטים. עמ' 7-8 לתת למעסיק למלא. לצרף את כל החומר הרפואי שיש לך, תעודות ראשוניות על פגיעה בעבודה (ימי מחלה) ככל שיש. ולהגיש את כל המסמכים לסניף הביטוח הלאומי שבעירך.

תשומת ליבך כי ביטוח לאומי משלם דמי פגיעה עד 91 ימים בהתאם לאישורי מחלה רצופים.

רצוי ומומלץ להעזר בעו"ד המתמחה בתחום.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: קרתה לי תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה