פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עובדת כשכירה בעירייה.

ילדתי ב6.3.18 לאחר שהייתי בשמירת היריון (בעקבות פטירתה של אימי במהלת שהותי בהיריון)
יצאתי לחל"ד ולאחר מכן עקב דיכאון לידה הערכתי לחל"ת עד 6.3.19 ז"א שנה.

בסוף דצמבר גיליתי שאני בהיריון ואני בחל"ת .

כאשר הייתי צריכה לחזור לעבודה הגשתי טפסים לביטוח לאומי להוצאת שמירת היריון ואכן אישרו לי ממתי שאמורה לחזור לאחר החל"ת מרץ עד סוף מאי 31.5.19 ונתנו לי אפשרות להציג מסמכים רפואיים ולהמשיך את השמירה.
אך פה מתחילה הבעיה.

ביטוח לאומי שילם לי 5.70 שח ליום!
זאת אומרת על 50 ימים קיבלתי 283 שח בלבד!
אני לא מבינה בכלל בכל נושא החוקיות של חל"ת ושמירת היריון.

אשמח לדעת האם זה בסדר? כי זה לא נראה לי הגיוני ואפילו לא מינימום.. האם זה נורמאלי 5.70 ליום ..? אולי בגלל שהייתי בחל"ת ולא הייתה הכנסה?

אשמח מאוד שתסבירו לי ואם יש דרך כח לקבל שכר אפילו של מינמום לפחות.

אין לי תלושים מהמזן הקרוב כי הייתי בחל"ת ובשמירת היריון לפני.

יש לציין שגם את התלושים הישנים שלחתי להם.

תודה רבה