ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/05/2019 10:49
אודליה 20/05/2019 10:49
בוקר טוב.
בסוף החודש אני סוגרת 7 חודשים בעבודה,
מתוכם 5 חודשים קיבלתי תלוש דרך כוח אדם.
מה שאומר, שמבחינת תלוש משכורת, אני צוברת הכל מהתחלה. (ימי חופשה וכדומה) כאילו אני רק חודשיים עובדת אצלם.

חוקית, האם מבחינת הודעה מוקדמת שאני רוצה להתפטר,
האם אני מחוייבת ב7 ימים הודעה כמו מי שעובדת 7 חודשים
או מספיק יומיים כמי שנחשבת בחברה ע"פ תלוש משכורת, רק חודשיים

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ייעוץ אישי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה