ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/02/2019 19:18
שי 12/02/2019 19:18
שלום , אני עובד כמאבטח בחברה וחתום על חוזה ההעסקה לתקופה של שנתיים אני עובד בחברה כבר שנה , וביקשתי לצאת לחופשה של שלושה חודשים , החברה אומרת שאין אישור לצאת לחופשה כזו שזה זמן חריג ויותר מדי זמן.
ביקשתי לצאת לחלת ( חופשה ללא תשלום ) גם בנוגע לזה הם אומרים שאין אישור.
ביקשתי להקפיא את החוזה הם אומרים לי תנסח מכתב למחלקה המשפטית של החברה ותגיש הם יגידו לך אם כן או לא ?
מה אני יכול לעשות והאם הם יכולים לסרב בתוקף לבקשתי לצאת לחלת ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יציאה לחלת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה