ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/02/2019 13:27
אתי 10/02/2019 13:27
שאלה

הודעתי למעסיקה שלי שיש לי תור לרופא נשים שלי ב-15:00, והיא אמרה לי לצאת מהעבודה באחת, שעתיים לפני התור שלי, וכשדרשתי הסבר למה היא מבקשת שאני יצא באחת שהתור שלי בשלוש היא אמרה לי שזה בעיה שלי ושהיא כל הזמן אמרה לי לכוון לשם זאת אומרת לקבוע את הבדיקות שלי לזמן ההפסקה או ליום החופשי שלי, אני עובדת בפעוטון.

מותר לה לעשות את זה?
זה לא פגיעה בעובד?

אני בהריון בשבוע 36 ויש לי 40 שעות שמגיעות לי מבחינת החוק לבדיקות הריון. יש לציין שהפסדתי כבר חלק מהשעות בדיקות שלי בגללה מכיוון שהיא אמרה לי לקבוע את הבדיקות ליום חופשי שלי וכך עשיתי, ולאחר בירור הבנתי שאת השעות האלה אני אמורה לקבל רק עם יצאתי לבדיקות במהלך העבודה או לאחר העבודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר למעסיקה לעשות לי את זה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה