ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/02/2019 11:15
ליאור 07/02/2019 11:15
בוקר טוב,
עובד משק בית עובד אצלי אחת לשבועיים למשך 4 שעות כבר מעל 4 שנים.
כאשר העובד הגיע לעבוד אצלנו נאמר לנו שעלות שעה שלו היא 50 שח לשעה בתוספת נסיעות בידיעה שהעובד מועסק בצורה חוקית.
ביטוח לאומי שולם על פי חוק,
בסוף השנה הראשונה קיבלתי מהעובד מכתב דרישה מסודר עם דרישה לתשלום ימי חופש+הבראה ושילמתי הכל אך לא בוצעה הפרשה לפנסיית חובה).
אני רוצה לסגור את נושא ההפרשות הנותרות כיום אך מתקשה להבין איך,
ממה שקראתי אני מבין כי ההפרשות היו צריכות להתבצע מהתשלום החודשי בדומה למה שמורידים לי בעבודה (חלק המעסיק והעובד),
מכוון ולא נעשתה הפרשה והעובד קיבל את מלוא הכסף ביד במזומן כל פעם ולא הפרשנו ממנו אף פעם מה עושים כעת? החישוב הוא בערך 70 שח בחודש 50 ממני וכ 20 מהעובד.... מישהו יכול לשפוך אור על הנושא? מה לגבי פיצויים?
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות עובד משק בית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה