ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/02/2019 11:22
לירון 06/02/2019 11:22
שאלה בדיני עבודה

שכיר שהתחיל לעבוד אצל מעסיק חדש באמצע דצמבר 2018.

הייתה קופת פנסיה קיימת עם רצף של הפרשות עד אז.
הוא פוטר בסוף חודש ינואר 2019 אחרי קצת יותר מחודש וחצי של עבודה.

לטענת המעסיק, כיוון שלא עברו 3 חודשים מיום ההעסקה הוא אינו חייב להפריש לעובד לפנסיה, גם אם הייתה קרן קיימת.

לעומת זאת העובד טוען שבגלל שהסתיימה שנת מס תוך כדי תקופת ההעסקה, המעסיק כן חייב בהפרשות גם אם לא עברו 3 חודשים.

אשמח לדעת מי צודק ולהפניה ללשון החוק.
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה קובע החוק? מי צודק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה