ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/02/2019 10:13
שני 05/02/2019 10:13
שלום!
חתמתי על חוזה, הבנתי שהיו בו כמה סעיפים לא חוקיים, הגשתי מכתב התפטרות. בחוזה נאמר שעלי להודיע 30 יום לפני ההתפטרות (הודעה מוקדמת). הבנתי שאם עבדתי חודש אחד בלבד אני חייבת להודיע יום אחד בגין חודש עבודה. מנהל המקום דורש שאגיע לעבודה במשך 30 ימים, ויותר מזה- החוזה שחתמתי עליו - המנהל חתם גם הוא וטעה בכתיבת התאריך- במקום 31/7/19 כתב 31/7/18. האם הצדק עימי ועלי לעבוד יום אחד בלבד?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ההודעה המוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה