ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/01/2019 15:01
צילה 27/01/2019 15:01
שעת הנקה / שעת הורות מגיע לכל אם שעובדת במשרה מלאה / 174 שעות.

השאלה אם אישה כשהיא בהריון לא הצליחה להגיע ל 174 שעות חודשיות בתקופת ההריון .. אך לפני כן עבדה את השעות האלה ואפילו יותר זכאית לשעת הנקה , אם היא חוזרת להיקף כמו שהיה לפני תקופת ההריון ...?(174 ויותר) על פי המעסיק בתקופת ההריון לא הגיעה ל174 שעות לכן לא זכאית וגם מכיוון שעובדת שעתית בחוזה ....

זכאית או לא זאת השאלה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעת הנקה / הורות - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה