ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/01/2019 09:56
גל ל. 08/01/2019 09:56
אז ככה
מחפשת ייעוץ לגבי חוזה עבודה שנחתם לערך בשנת 2005 עבור עובדת שבעצם הפכו אותה ל"קבלן" בחלוקת דואר בישוב (תלוש שכר - דואר ישראל)
בחוזה מופיע שהחוזה הוא לשנה בלבד (ז"א עם תוקף) ושכל שנה הם יאריכו את החוזה ושה"קבלן" לא יקבל תשלומי חובה מהמעביד כגון פנסיה וכו... (כבייכול הפכו את העובדת לקבלן עצמאי) מאותו החוזה לא נחתם שום חוזה חדש
עד היום היא נמצאת בעבודה כבר עברו שנים.......
העובדת לא קיבלה פנסיה ולא תשלומי חובה

האם יש מישהו שמוכן להסתכל על חוזה העבודה ולייעץ לנו מה יש לעשות בנידון?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזה עבודה משנת 2005 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה