ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/11/2018 14:46
שלמה 08/11/2018 14:46
שלום

עברתי תאונת עבודה לפני כשנתיים, מאז אני לא עובד, לאחרונה היתי שוב אצל רופא תעסוקתי שקבע לאור הממצאים הרפואיים שאני לא כשיר להמשיךבעבודתיבגיבוי מכתב למעסיק ושהמעסיק יביא לי את כל הזכויות,
קבעתי פגישה עם המנכ'ל הבאתי לו את המסמך על מנת שיביא לי מכתב פיטורים ואת כול מה שמגיעה לי לפי חוק המנכל אמר לי שאני יגיש מכתב היתפתרות ושהוא לא נוהג לפטר עובדים שנמצאים ב תאונת עבודה, כמובן שסירבתי לחתום, אמר שיביא לי את כל מה שמגיע לי עד השקל האחרון , שואל אם הוא רשאי לסרב לתת לי את המכתב למרות חוות הדעת של רופא תעסוקה, מציין גם שלא הציעה עבודה חלופית.

תודה לעונים

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מקווה שתוכלו לייעץ לי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה