ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/10/2018 20:18
הראל 21/10/2018 20:18
שלום, התחלתי היום (21/10/18) לעבוד במוסד חינוכי על תקן של עובד עירייה בהיקף משרה של 90% (35 ש"ש).
העבודה היא בימים ראשון עד חמישי, למעט יום אחד בכל שבוע שני (סה"כ 18 ימים ב-4 שבועות, שבוע אחד 5 ימים ובשבוע שלאחריו 4 ימים). על היומיים בהם אינני עובד איני מקבל תשלום כאמור, וכך היקף המשרה שלי יורד ל-90%.

יוצא שבשבוע הבא, היום בו אינני עובד הוא ה-30/10 - יום הבחירות לרשויות המקומיות.
להבנתי, מדובר ביום שבתון במוסד, וכלל העובדים נמצאים בחופש בתשלום (ע"ח המערכת), כנהוג בהרבה מקומות בארץ.
האם אני זכאי לפיצוי כספי על יום זה? הרי כל העובדים במוסד ירוויחו יום חופשה בתשלום, ואני שלצערי יצא שממילא איני עובד ביום זה, מפסיד יום חופש בתשלום.
האם אני זכאי לקבל מהמעסיק יום חופש נוסף\הזזה של יום החופש הספציפי הזה (ליום אחר בשבוע) כך שלא אפסיד את השבתון המגיע לכולם?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשה ועבודה ביום הבחירות לרשויות המקומיות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה