ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/10/2018 10:42
מעיין 07/10/2018 10:42
עבדתי במשך 7 חודשים כאשר בתחילת העבודה הייתי בהריון אך לא דיווחתי ישר למעסיק . לאחר 7 חודשים ילדתי את בני והגשתי תביעה לדמי לידה . ביטןח לאומי דרש ממני מסמכים נוספים: שאלון יחסיי עובד מעביד. הפקדות צקים צילומי חשבון . הוכחות בפועל על עבודה כמו מיילים חתימות ועוד.
וכרטיס חובה וזכות של המעסיק .
העגרתי להם הכל חוץ מכרטיס החובה והזכות והוכחות מכיוון שלא היו לי מיילים או מסמכים שאני חתומה ולמעשה אין לי דרך להוכיח עבודתי כי עבודץי הייתי עזרה להנהלת החשבונות
ביקשתי מהמעסיק את הכרטיס חו"ז ואני עדיין מחכה לזה.
לפי כך דחו לי את הבקשה לדמי לידה . מה עלי לעשות ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה