ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/10/2018 10:38
אילן 02/10/2018 10:38
שאלה קצת מוזרה - לגבי "חוקיות" של מפעל מסויים.
יש לי אח בן 26 שגדול ממני בשנה, לפני שלושה חודשים הוא התחיל לעבוד במפעל כלשהו באופקים.

לפי מה שהבנתי הוא עובד כל יום 6 לפעמים גם 7 משמרות בשבוע, שלפי מה שהבנתי יש חוק שמותר עד 5 משמרות (יש גם לציין שהוא עובד שעות נוספות - 12 שעות כל משמרת).

אין למפעל הזה אלוהים - אין בו שישי / שבת, אין חגים, המפעל עובד 24/7 (קראו לו לעשות משמרת ביום כיפור).

יש יום חופשי אחד בשבוע, שגם ביום הזה היו מקרים שהאחראי התקשר ואמר לו "תגיע עכשיו למפעל, אין לי בכלל אנשים, ואם אתה לא מגיע אתה מפוטר"

מבחינת אח שלי, כנראה שהוא יסיים תחודש הזה, היום ומחר, ויתפטר כי לא מתאים עבודה כזאת... אבל יש עוד משהו לעשות חוץ מלהתפטר - להתלונן? לתבוע?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בדיקת חוקיות של תנאי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה