פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,

מה הדין לגבי ניצול חופשות מחלה על עובדים שעובדים במשמרות?

בכל שבוע נקבע סידור עבודה חדש, לפעמים עם 4 משמרות בשבוע ולפעמים עם 6. יש לי שתי שאלות:
אם אני מביאה אישור מחלה על שבועיים, ועוד לא יצא סידור עבודה לשבוע השני במספר, מה הנוהל?

כעקרון המנהלים טוענים שרק אם שובצתי הסידור העבודה למשמרות, נניח 4 משמרות באותו שבוע - אקבל תשלום רק על 4 הימים האלה (יום ראשון ללא תשלום, שני חצי יום, שלישי חצי יום והרביעי תשלום מלא). זה הגיוני? ומה יהיה לגבי השבוע שאליו עוד לא יצא סידור? בהגיון הזה הם יכולים פשוט לא לשבץ אותי בכלל בסידור של שבוע לאחר מכן וכך להמנע מתשלום למרות שיש אישור מחלה...