ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/09/2018 12:51
נירית 20/09/2018 12:51
ילדתי ב3.6.18 הודעתי למעסיק שאהיה בחופשת לידה חצי שנה עוד לפני שילדתי. כרגע אני שוקלת להאריך עוד. אני מעל 4 שנים עובדת שם. מה מקסימום הזמן שאני זכאית להאריך? וכמה זמן מראש אני צריכה להודיע למעסיק?

בנוסף, אם הארכתי את חופשת הלידה לשנה ובזמן הזה נכנסתי להיריון ואף ילדתי. האם אני מקבלת דמי לידה כרגיל? על פי הנתונים של הלידה הקודמת? או שאפגע מזה?
או אם חזרתי לעבוד חודש לפי איך יחשבו לי את הדמי לידה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הארכת חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה