ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/07/2018 09:14
אירה 11/07/2018 09:14
היי, אם כשבאתי לראיון עבודה במלצרות נאמר לי כי השכר הוא טיפים ועם השלמה ל50₪ לשעה במידה ולא הגעתי , ולאחר מכן אמרו שהתכוונו 50 ברוטו אז זה יהיה 43 שעתי נטו, אחרי זה התחלף מנהל ואמר לא 43 אלא 40 לשעה בהשלמה , והיום נודע לי שזה 40 ברוטו השלמה משמע 30 ומשהו השלמה שעתית.. כל זה בחודש אחד
יש לציין כי לא חתמתי על הסכם עבודה שזה באמת 50 מובטח..
המלצרים כמעט ולא מגיעים לשכר הזה לבד בטח שלא בימי חול ובבקרים לכן רובם כולל אני די בונים על ההשלמה.
יוצא שחודש שלם עבדתי בציפיה לשכר מתגמל ואוכזבתי.
בשבתות גם אין 150% ולפי ה40 ברוטו זה לא יוצא שכר מינימום לעבודה הקשה שאנחנו עושים.
אשמח לייעוץ מה אפשר לעשות
( אם זה יוסיף חתמתי על טופס 101 רק אחרי חודש שעבדתי שם)
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: טיפים למצלרית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה