ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/07/2018 09:00
ריקי 11/07/2018 09:00
שלום רב

עובד שעוזב עבודה לאחר 11 חודשי עבודה האם מגיע לו לקבל פיצויים? אם כן איך אדע כמה מגיע לו לקבל?

כמה פרטים על סיבת העזיבה:

עבודה פיזית קשה מאד ובתנאים קשים. המעסיק לא משלם שעות נוספות / שעות לילה / מוצאי שבת וכו.

העובד מועסק למשך שעות רבות ברצף לדוגמא משעה 15.00 ביום חמישי ועד כניסת שבת וכל זה עם שעתיים הפסקה בלבד.

העובד מועסק 7 ימים בשבוע.

ביקש מספר פעמים במהלך חודשי העבודה לעזוב וכל פעם המעסיק הזמין אותו לארוחה התחנף והפעיל עליו לחץ להמשיך עוד קצת ועוד קצת.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מקרה בעייתי - צריכה את דעתכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה