ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/07/2018 09:09
רוני 03/07/2018 09:09
שלום. הייתי אמור להתחיל לעבוד בקיטנה ליפני יומיים. סגרתי עם מנהלת הקיטנה כבר ליפני חודשיים. פנו אלי ממקומות אחרים אבל התחייבתי (מוסרית) לעבוד בקיטנה. שבוע שעבר חתמתי על חוזה. ובמוצש כמה שעות ליפני המנהלת כתבה לי שהם מביאים מורה אחר במקומי.. ( ירד לטמיון משכרת של חודש) הסיבה לא היתה מוצדקת וגם לא הגיבו לי ונתנו לי סיבה טובה למה. רק אמרה שזה החלטה של רכזת הקיטנות. האם זה חוקי? מה אפשר לעשות בנידון? האם יש טעם לדבר על זה עם מנהל המתנס שאחראי על כל הקיטנות? אגב, אין לי את החוזה עליי.. כי סמכתי עליה שזה אצלה (היא גם סוג של חברה/קולגה). אשמח לייעוץ

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ייעוץ בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה