ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/07/2018 08:41
אוה 01/07/2018 08:41
קראתי בקשר לחוקת השלטון המקומי לדעתי יש טעויות למשל חופשת הלידה היום היא 15 שבועות שמקבלת היולדת שכר מבטוח לאומי עבורם .עד 26 שבועות היא יכולה לקבל חופשה ללא תשלום עבור 11 שבועות היא תקבל את כול התנאים הסוציאליים כמו חופש חופשת מחלה ועוד אך היא לא תקבל שכר. תקופה מעל ל26 שבועות עד שנה היא תוכל לקבל חופשה ללא תשלום, לדעתי אתם צרכים לתקן את המאמר לא הייתה התייחסות למצב שנגמרים ימי מחלה של העובד מה יקרה.

אודה לכם אם תתייחסו לזה גם לא התייחסתם כמה שווה יום חופש ליום מחלה בגמר ימי מחלה והעובד משתמש בהם במקום מחלה גם מה עם בנק החופשות מתאי יכול העובד להשתמש בהם

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כשנגרמים ימי המחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה