ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/06/2018 15:47
בתאל 26/06/2018 15:47
צהריים טובים,

בשנת 2015 עבדתי אצל מעסיק (עסק פרטי) 4 חודשים, ישר אחרי שסיימתי עבודה במקום אחר.

לפני תלושי המשכורת שלי ולפי בדיקה של סוכנת ביטוח - לא הופרשו לי דמי פנסיה למרות שהייתה לי קופה פעילה.

**אציין שעבדתי בתור מנהלת משרד שלו ועשיתי גם את חישובי המשכורות לי ולשאר העובדים אך התלושים הונפקו ע"י מנהלת חשבונות שעבדנו איתה.

כשפניתי אליה היום היא טוענת שאני צריכה לפנות אליו וכל עוד היא לא קיבלה בעבר הוראה (כל שכן עכשיו) אין שום סיבה שהיא תעשה מה שלא אומרים לה לעשות.

בעל העסק לא מבין גדול בכל העניינים והוא ממש חאפר. אם אפנה אליו לא בטוח שזה יגמר ככ טוב..

הבנתי שהוא מחוייב להפריש לי על התקופה ההיא + ריבית 3 שנים אחורה על הלנת שכר.

האם עלי לפתוח ישר בתביעה? איך הולך התהליך בעניין שכזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אני אמורה ישר לתבוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה