ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/06/2018 18:09
דני 20/06/2018 18:09
שלום רב יש לי שאלה

אני עובד כשומר בבית ספר. בחופשת הקיץ(יולי אוגוסט) הבית ספר יעבוד עד 10.7 בגלל קייטנות שיהיו בבית הספר.

אני יודע שבשנים שעברו היו המעסקים נותנים טפסי חל״ת לעובדי השמירה מה שכבר לא קורה היום.

השאלה שלי היא האם המעסיק מחויב לשלם לי את השכר היומי המלא במהלך תקופת הקטינות(מסימים מוקדם) ואחר כך בחודש וחצי שאין בית ספר?

ממה שהבנתי בצו הרחבה האחרון של עובדי האבטחה המעסיק מחויב לשלם עד בתקופת החופש הגדול.

אני מאמין שהצו הרחבה אמור לעזור לעובדים

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צו הרחבה לשומרים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה