ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/06/2018 17:09
יהודית 13/06/2018 17:09
שואלת בשביל חברה

במקום עבודה מסויים רוצים לעשות מרד כל העובדים ולא להגיע לעבודה עד שיקבלו את הדרישות שלהם.
השאלה היא כזו, אם אחד עובדים עובד ותיק מעל 5 שנים האם מותר למעסיק לפטר ולפגוע בפיצויים שלו בגלל חוסר משמעת (השתתפות במרד המתוכנן)?
ואם כן, מה ניתן לעשות כדי לשמור על הפיצויים?

- וזה לעוד חברה שעובדת באותו מקום

ועם אחת העובדות לא מרגישה טוב כבר כמה ימים (יש אישור מחלה מסודר מרופא) ולכן גם לא מגיעה מחר אין לה קשר למרד זה יכול להוות לה בעיה המרד של שאר העובדים??

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי מרד בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה