ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/06/2018 12:42
חן 10/06/2018 12:42
במידה ופוטרתי ממקום עבדתי ללא שימוע
וללא התרעה מוקדמת וכרגע הם לא מוכנים להביא לי מכתב אלא אם כן אגיע לשימוע,
איני מעוננינת בכך מכיוון שזה נעשה כבר לאחר פיטורי.

יש לי שיחות טלפון מוקלטות שבהן המנהל מציין שפוטרתי על ידי עובדת שאין לה סמכות לכך ובנוסף נאמר לי בשיחה שהוא ישלח לי מכתב
אך עכשיו לאחר חודשיים אומר שלא ישלח כלום אלא אם כן אני אגיע לשימוע.
בנוסף הובטח לי בעל פה שבמידה ואסע עם ריכבי ואסיע עוד 4 חברות צוות לכנס שהיה לנו ישולמו לי הנסיעה לשם,
אך גם זה לא נעשה.
יש משהו לעשות?
כדאי לי לתבוע?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כדאי לתבוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה