ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/06/2018 21:37
ענבל 09/06/2018 21:37
ילדתי לפני 3 חודשים. מתכננת להשאר בבית עם הילדה עד כמה שניתן. בעבודה רוצים לדעת מתי אני חוזרת. אשמח לדעת כמה זמן אני יכולה להאריך את החופשת לידה ושישמרו לי על המשרה. ובמה זה כרוך (טוופסולוגיה מול המעסיק/ביטול לאומי?). כמו כן עד מתי מגיעה לי שעת הנקה (עובדת שכירה, שעתית, 8 שעות ביום). והאם אני יכולה לבקש לחזור לחצי משרה? (האם הם מחויבים לתת לי לחזור לחצי משרה או שאני חייבת לחזור למספר השעות כמו לפני הלידה?)
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אחרי הלידה - בירור זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה