ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/06/2018 17:16
נופר 04/06/2018 17:16
נולדה לי ילדה בדצמבר 2017, אני בעלי הוצאנו טופס 106 למס הכנסה בשביל לקבל החזר מס.
הגענו למס הכנסה, הפקיד מסתכל על טופס 106 של בעלי ואומר לבעלי שהוא לא שילם מס כל שנת 2017.
בעלי עובד שכיר, בדק בתלושי המשכורת שלו בשנת 2017 וכל שנת 2017 רשום שם שאכן שילם מס.
הראנו את זה לפקיד השומה במס הכנסה
פקיד השומה אמר שאין מספר תיק במס הכנסה וצריך לבדוק זאת מול המעביד מכיוון ובטופס 106 אין הפרשה למס הכנסה אז משהו פה ממש מוזר.
בנוסף, מאז שבעלי ביקש טופס 106 מהעבודה, פתאום בחודשים האחרונים של שנת 2018 לא מופיע בתלוש השכר הורדה של מס.
בנוסף לכל זה, כשבעלי דיבר עם המעסיק שלו ושאל אותם על זה, לא נתנו לו תשובות וגוררים אותו ללא כל תשובה.
מה ניתן לעשות ולמי לפנות בנוגע לזה?
אם ניתן להתפטר כדין מפוטר?
האם אפשר לתבוע אותו?

נ.ב
לפני כל הבדיקות האלה, בעלי מילא טופס 101 וסימן בטופס שיש לו תינוק בשנת המס.
ולכן הוא היה אמור לקבל נקודת זכות ממס הכנסה.
כשקיבלנו את המשכורת ראינו שלא השתנה השכר, אז בעלי פנה למעסיק שלו ואמר שמגיע לו נקודת זכות במס הכנסה ולכן למה לא השתנה השכר
המעסיק אמר לו שהוא סיכם איתו שכר נטו, ולכן לא מעניין אותו כמה נקודות יהיה לו במס הכנסה שכר הנטו לא ישתנה.

האם זה גם תקין?

תודה לעוזרים!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המצב הזה תקין? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה