ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/05/2018 14:43
עינת 24/05/2018 14:43
אני עובדת 7 חודשים, עם 2 משמרות ערב גג בשבוע.

(כפי שסוכם בע"פ עם הכוח-אדם במקום, כשבאתי לראיון עבודה)

לפני חודשיים התחלפה לה האחראית כוח אדם,
וביקשו שמשבוע הבא אני יעשה 3 משמרות ערב ואולי אפילו יתחילו לתת לי 4)

האם נחשב להרעת תנאים?
או משהו בסגנון?

האם אוכל להתפטר כדין מפוטר? או לחכות שיפטרו אותי?

אני מעוניינת להמשיך באותם תנאים שהיו לי.
(אני חד הורית** אם זה רלוונטי)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תנאים בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה