ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/05/2018 11:28
אסנת 21/05/2018 11:28
במקום העבודה שלי עובדים 5 ימי עובדה.
אצל בעלי 6 ימים .
הילד צריך להיות 3 שבועות בבית עקב שבר באצבע .
בעלי היה איתו 5 ימי מחלה.
אני רוצה לקחת את ההמשך מחלה על מנת שהעבודה שלי ישלימו לי את ההמשך .(פשוט יש לי רק כמעט 5 ימי מחלה בתלוש)
קראתי שיש אפשריות לקבל יותר ימי מחלה מעבר למה שיש לי בתשלום לפי החוק
אני צריכה להוציא מחלה מיום שישי או ראשון.
כי אצלי לא עובדים בשישי .והאם בשבוע ה 3 בעלי יכול להמשיך תמחלה .

מקווה שהבנתם תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פגיעה ילד והיעדרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה