ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/05/2018 12:40
דור 09/05/2018 12:40
החלטתי לקחת את הטיפול בנושא הפנסיוני בידיים.
לאחר בירורים הגעתי למסקנה שהכי טוב לי כרגע לעבור לקופת גמל בבית השקעות מוכר ללא סוכן הביטוח שהוצע לי מהמעסיק.
הגשתי את המסמכים הרלוונטים וכל שאר הבירוקרטיה.
מהאחראי על השכר בחברה נאמר לי שהחוק מחייב את המעסיק לבטח אותי בביטוח אובדן כושר עבודה ומאחר ובביטוח מנהלים הקיים לי כיום יש את הביטוח הנ"ל ובקופת הגמל אליה אני מעוניין לעבור אין, הם לא יכולים להעביר לי את הכספים לקופת הגמל עד אשר אבחר במקום שמציע גם ביטוח אכ"ע כזה או שאציג פוליסה ביטוח אובדן כושר עבודה פרטית.
אציין שמהבנתי ברחבי הרשת הדבר לא חוקי וזכותי לבחור בין קרן פנסיה, ביטוח מנהלים או קופת גמל.

האם מה שנאמר לי מהמעסיק אכן אינו חוקי וזכותי לעבור לקופת גמל ככל שאחפוץ?

תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הביטוח הפנסיוני - פורום זכויות העובד ודיני עבודה