ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/05/2018 14:30
נדיה 08/05/2018 14:30
13 hrs

אשמח לדעת האם המעסיק לא הפריש לי חודשיים פנסיה (ינואר ופברואר) ואחרי שיחה איתו אמר לי שהחודש הוא הולך להפקיד במידה והוא לא יעשה מה אני צריכה לעשות?

כרגע אני בחופש לידה ( יצאתי מה19 לפברואר לחופשת לידה ) וגם מעוניינת להתפטר לטובת גידול לילד, מה כדי לעשות (עוד חודש אמורה לחזור ) האם כדי לי להתפטר עכשיו או איך שנגמר החופשת לידה?

מאוד בעייתי להמשיך לעבוד במשרה מלאה (9:00 עד 17:00) מצב הכלכלי לא מאפשר לי לשים את התינוק במשפחתון או מעון כרגע... בן זוגי ( לא נשואים) גם עובד במשמרות שמתחילות ב6 בבוקר או מ15 אחרי צהריים , יכול להיות שהמעסיק יתן לי לעבוד חצי משרה באותו משכורת ? הבנתי שאסור לו לגעת בשכר...האם זה יכול להיות אחד הסיבות לביטול? ומה עוד אפשר לעשות כדי לא להמתין 90 יום עד קבלת אבטלה? תודה רבה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה עם ההפקדות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה