ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/05/2018 22:06
מני 05/05/2018 22:06
האם עובד סיעודי זר זכאי לצאת לחופשות (מעבר לימי המנוחה שלו) בשנה הראשונה לעבודתו - ואז כל חודש למעשה נצבר לו חלק יחסי שהוא יכול לקחת באישור המעסיק מתי שמתחשק לו?

הבנתי שבשנה הראשונה עובד סיעודי זר יכול רק לצבור את ימי החופש ולא לנצלם, כאשר הניצול יהיה החל מהשנה השנייה (ואז כמובן הוא יוכל לנצל את מה שנצבר בשנה הראשונה וכל חלק יחסי נוסף שנצבר עד שהוא יוצא לחופשה).

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשה לעובד זר סיעודי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה