ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/04/2018 15:59
שיר 10/04/2018 15:59
שאלת הסכם עבודה מול אשת מקצוע
נכנסתי לתהליך עבודה מול אדריכלית ושילמתי לה מקדמה בסך 20% מהסכום הכולל. במשך 3 חודשי העבודה זה פשוט לא עבד, מה שאומר תקשורת לא מיטבית וחוסר כימיה.
היא הודיעה לי טלפונית שנפסיק לעבוד ביחד אם לא אהיה מרוצה מהסקיצה האחרונה ושהיא תחזיר לי מלוא סכום המקדמה + הקבצים הפתוחים.

לאחר מכן שלחה לי מייל בו הודיעה רשמית שנפסיק את העבודה וכעת היא דורשת חצי מהסכום כולל מע"מ עבור הדברים השונים שעשתה בזמן זה.

אציין שאכן היא עשתה עבור הפרוייקט דברים, אך מבחינתי גם איכזבה בגישה שלה לעומת הרושם שיצרה וההצהרות שהצהירה ובחוסר התחשבות ברצונות שלי או במגבלות הפרוייקט.

מבחינתי אני מוכנה לשלם לה סכום סמלי אך לא חצי מהמקדמה ומוותרת על הקבצים.

שאלתי היא - האם זה חוקי? האם היא יכולה לדרוש ממני תשלום בעוד היא זו שהפסיקה את העבודה? בחוזה המשותף אין התייחסות למקרה כזה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעיה עם חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה