פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

עד לפני שבועיים עבדתי בחברת של הפקות אירועים שם עבדתי במשמרות במהלך השבוע של 20 שעות ביום, לדוגמא ביום ראשון עבדתי מ22:00 עד יום שני למחרת ב18:00 לאחר מכן ישנו 3 שעות ואז התחלנו שוב אותה משמרת במשך כל השבוע. קראתי חוקים באינטרנט ורשום אם לא ישנים מעל 8 שעות המשמרת לאחר מכן נספרת כשעות נוספות של 150 אחוז, האם לפי כך אחרי 8 שעות עבודה ביום ראשון כל שאר השבוע נחשב כשעות נוספות? בנוסף במקום העבודה נאמר לנו שבגלל שאנחנו עובדים 20 שעות ביום היום מתחלק לשתיים ונחשב כ12 שעות עבודה + 8 שעות עבודה לאחך מכן ביחד 20 שעות (מה שלפיהם זה אומר שעבדנו רק 4 שעות נוספות).

אשמח להתיעץ עם עורך דין לדיני עבודה (אציין שרק השתחררתי מהצבא לפני4 חודשים)