ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/04/2018 11:58
יעל 02/04/2018 11:58
לא יודעת אם זה ממש קשור, אבל אנסה לשאול.
אני עובדת בחברה מסויימת ואנחנו נותנות שרות לחברה אחרת.

יכןל להיות שהמעסיק שלי לא יאשר לי לצאת לחופש בחוה״מ (לצורך העניין), בגלל שהוא מחוייב לחברה ההיא שאנחנו עובדות בשבילה ואין אישור גם לצאת מוקדם.

זה לא משהו שמגיע לי כעובדת? אין לי זכות לבקש חופש / לצאת מוקדם, בגלל שהוא מחוייב ללקוח שלו?
מציינת שאני בהריון מתקדם ויכולה בכיף לבקש חופשת מחלה, אבל העדפתי לעשות את זה בצורה נעימה יותר...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה הדיבור לגבי החופשה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה