ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/04/2018 09:28
איילה 01/04/2018 09:28
עזרה בבקשה

נאמר לי שהמעסיק משלם חלק מסויים עליי בזמן שמירת הריון.

נכנסתי לעבוד במקום חדש לפני שלושה חודשים, לא ידעתי עדיין שאני בהריון, היום אני בחודש כמעט חמישי, העבודה היא בנקיון עם הרבה מים, לאחרונה מתחילה להרגיש סחרחורות, שוקלת להוציא שמירה אם ימשך, נאמר לי שאם אני מכריזה על השמירה פתאום אז זו תהיה מרמה ויהיה בלגן מבחינה משפטית, ככל הידוע לי יכולים לפטר אותי, באתי בכוונה טובה לפני כחודש ורשמתי את בעלי כעובד מחליף באותו מקום עבודה, בשביל חופשת הלידה שיהיה להם עובד זמין למיקרה ויהיה צורך, לא לעשות ברז, התלוש של בעלי נפרד ושלי, אבל שנינו באותו חשבון.

המעסיק ציין שהוא יוכל לעשות לנו תלוש משפחתי במקרה של שמירה שזה פוגע בהכנסה, כי בעלי יוותר על מקום עבודה אחר בכדי להחליף אותי שם. השאלה אם באמת הם צריכים להוציא סכומים רציניים עליי בזמן השמירה שזה שווה את כל הבלגן.

כמובן מעדיפה להגיע להסדר לפני הבלגן במידה ויהיה צורך בשמירה. לא יודעת מי משלם מה למי למרות שכבר היתי בסרט עם מעסיק שפיטר אותי בהריון אחרי שנה של עבודה.

תודה וחג שמח.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום בשמירת הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה