ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/03/2018 08:28
חלי 22/03/2018 08:28
אני עובדת במקום עבודתי כ5 שנים
בתאריך 19/10 הומלץ לי על ידי רופאת נשים לצאת לשמירת הריון עקב סוג העבודה מתאריך זה ועד תאריך 26/11 ישבתי בבית וקבלתי אישורי מחלה

בתאריך 7/12 אחרי שהיו בידיי כל האישורים הרלוונטים הגשתי את התביעה לביטוח לאומי לגמלת שמירת הריון
ועד היום לא התקבלה החלטה חד משמעית בנוגע להאם מגיע לי שמירה או לא

במידה ותתקבל תשובה שלילית או שלא תתקבל תשובה עד מועד הלידה (אני בשבוע 38) האם יפגעו לי דמי הלידה של חופשת הלידה? מאיזה תאריך יחשבו את החצי שנה אחורה ( מיום הלידה או מהיום שהפסקתי לקבל משכורת שזה 26/11) ? יכול להיות שבגלל שלא עבדתי כמה חודשים לפני לידה לא אקבל תשלום עבור חופשת לידה?

מהשירות של ביטוח לאומי בטלפון היא אמרה לי שאין לי מה לדאוג ומחשבים מהרגע שהפסקתי לקבל משכורת ולא מהרגע שילדתי והם מתואמים ויודעים
אך כמה אנשים בכל זאת הצליחו להלחיץ אותי...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מבקשת עזרה והסבר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה