ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2018 17:25
רחלי 14/03/2018 17:25
שואלת בשביל בחורה שאין לה פייסבוק ....
היא אמרה בעבודה שהיא חוזרת מחופשת לידה אחרי פסח
נכון לעכשיו לא מוצאת מטפלת . היא התקשרה למקום העבודה להודיע שהיא מאריכה חופשת לידה עד סוף אוגוסט . כעבו עליה בעבודה ואמרו לה ש" בנו עליה".
האם יכולים להכריח אותה לחזור או לצאת נגדה?
שאלה נוספת ...... האם היא יכולה להודיע על הארכת חופשת לידה במקום עבודה אחד וללכת לעבוד במקום עבודה אחר?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אפשר להכריח לחזור לעבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה