ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2018 15:22
ש.ד 14/03/2018 15:22
שלום רב ,
התחלתי לעבוד כמעט חודש במוקד עירוני ובריאיון העבודה לא ציינו בפניי את ההתחייבות לשנה.
רק אחרי חודש התבקשתי לחתום על חוזה ששם הבחנתי בנקודה זו ( אגב גם טופס 101 לא הביאו בפניי).
אני לא מוכנה להתחייב לשנה גם אם זה כולל בפיטורים.
היום במהלך שיחתי עם מנהל מוקדני החברה (המגייס שלי ) הבהיר לי כי בזאת שאני לא חתמתי עדיין על החוזה אני לא אקבל את המשכורת שמגיעה לי.
הסברתי לו שאני לא מוכנה להתחייב לשנה, הוא לא ציין זאת בפניי שראיין אותי לפני חודש.

עכשיו אני מתכוונת להתפטר עקב הרעת תנאים. השאלה שלי היא האם הוא יכול לא להביא לי משכורת? ואם כן האם הוא יוכל לקזז לי מהמשכורת את ״תקופת ההכשרה״ (שזה התחיל והסתיים בחפיפה במוקד) ומה הדרך לבצע לקבל את המשכורת ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה משמעות המצב שלי בעבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה