ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/03/2018 22:56
אורלי 13/03/2018 22:56
שלום . קוראים לי אורלי ילדתי לפני 7 חודשים ולפני חודשיים חזרתי לעבודה והגשתי מכתב התפטרות לצורך טיפול בילדה . דרשתי ממקום העבודה את מה שמגיע לי בחוק שכולל פיצויים ממקום העבודה עצמו. עברו מאז חודשיים ועדיין לא קיבלתי כלום ומתזזים אותי מאחד לשני . היום אני עובדת שוב בעבןדה חדשה שקרובה משמעותית לביתי וזמני העבודה פחותים מהעבודה הקודמת ובכך אני נמצאת יותר עם ילדי. מקום העבודה הקודם דורש ממני מכתב מהמקום החדש על שעות העבודה שלי והמרחק מהבית. שאלתי היא האם הם יכולים לדרוש ממני דבר כזה האם אני חייבת לעשות זאת או שלא?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דרישה של פרטים מהמעסיק החדש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה