ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/03/2018 07:53
יוליה 13/03/2018 07:53
בעלי עובד כטכנאי מזגנים בחברה גדולה כבר 12 שנה. לפני שנה עבר תאונת עבודה קשה וכיום עובד שש שעות במקום 8. (על פי הרופאה התעסוקתית הוא יכל בכלל לא לעבוד אם היה אומר שלא מסוגל).

לפני שבוע הזמנו חופש לחו"ל ל3 שבועות באוגוסט. בעלי כבר הודיע במקום עבודתו. יש לציין שמדובר בחברה גדולה מאוד ולא אדם פרטי שפרנסתו תפגע.

המנהל אמר שהוא לא משחרר כי אוגוסט הוא חודש עמוס בעבודה. בעלי כרגע אומר שאם המנהל לא ישחרר אותו הוא מתפטר. כיצד ניתן לעשות זאת בלי לצאת מופסד יותר מדי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפחתה בשעות עבודה אחרי תאונה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה