ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/03/2018 09:23
אבי 12/03/2018 09:23
היי אשמח לעזרה,

אישתי עובדת כסייעת רפואית צמודה בבית ספר ואת המשכורת היא מקבלת מהעיריה.

בשנה שעברה בחופשת פסח, היא לא עבדה ועדיין קיבלה משכורת מלאה עבור כל חופשת פסח כולל חול המועד .
השנה הוחלט, שהיא מחוייבת לעבוד בחופשת הפסח בגלל הרפורמה החדשה (החופשה שלפני ערב חג ולא בחול המועד עצמו) .

ולתת את השעות שלה ואם תסרב לא ישלמו לה על כל חופשת פסח כולל חול המועד.

שעות עבודתה בזמן תקופת הלימודים הוא שמונה בבוקר ועד אחת וחצי בצהוריים, ואילו בתקופת החופש מחייבים אותה לעבוד מאחת עד חמש בערב.

האם זה חוקי?

אשמח לעזרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה בפסח - פורום זכויות העובד ודיני עבודה